聚進(jìn)科技讓礦山走進(jìn)智慧時(shí)代
發(fā)布時(shí)間：2017-8-30 6:17:00
【遼寧日報(bào)8月25日報(bào)導(dǎo)】 ８月２３日，記者在遼寧聚進(jìn)科技有限公司采訪，聽到了兩件新鮮事：一是本月初，在中國礦業(yè)科技大會(huì)現(xiàn)場，聚進(jìn)科技依托“43211”理論所作的開發(fā)智慧礦山建設(shè)平臺(tái)報(bào)告引起業(yè)界專家的高度關(guān)注，在場的礦業(yè)企業(yè)代表紛紛與聚進(jìn)科技深入對(duì)接，欲引進(jìn)智慧礦山建設(shè)平臺(tái)； 二是聚進(jìn)科技智能工廠項(xiàng)目已列入省五個(gè)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范推薦項(xiàng)目，并上報(bào)國家工信部。
一個(gè)從弓長嶺區(qū)誕生的以開發(fā)大型礦業(yè)應(yīng)用軟件為核心產(chǎn)業(yè)的科技公司緣何有如此魅力？公司負(fù)責(zé)人說，致力于工業(yè)化與信息化深度融合，推動(dòng)中國智慧礦山建設(shè)發(fā)展，就是公司的目標(biāo)和追求。
如果用一個(gè)詞兒來形容遼寧聚進(jìn)科技有限公司，“執(zhí)著”是最恰當(dāng)?shù)摹?006年2月28日，遼寧聚進(jìn)科技有限公司在遼陽弓長嶺區(qū)正式成立。11年來，公司矢志不渝、瞄準(zhǔn)礦山應(yīng)用軟件開發(fā)，從一個(gè)只有幾個(gè)人組建的研發(fā)團(tuán)隊(duì)壯大到如今100余人的大型應(yīng)用軟件開發(fā)公司，勇立潮頭，創(chuàng)新不止?，F(xiàn)在，聚進(jìn)科技已獲得了國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào)，成立了國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室，建立了省中小企業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)和三維地理信息平臺(tái)，多次參與省市級(jí)科研項(xiàng)目，獲得國家軟件產(chǎn)品著作權(quán)30余項(xiàng)。
聚進(jìn)科技集多年礦山管理咨詢及軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，于2017年正式推出的智慧礦山集成平臺(tái)，是在整個(gè)智慧礦山的大框架下，按照頂層設(shè)計(jì)，針對(duì)采運(yùn)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)智慧化礦山建設(shè)。通過智能傳感器和采集終端，實(shí)現(xiàn)對(duì)采運(yùn)環(huán)節(jié)基礎(chǔ)崗位數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集，通過數(shù)學(xué)模型自動(dòng)運(yùn)算，實(shí)現(xiàn)無人指揮無人調(diào)度，對(duì)礦山卡車、電鏟等生產(chǎn)崗位進(jìn)行任務(wù)的合理分配，智能生產(chǎn)，最終讓生產(chǎn)過程效益最大化，實(shí)現(xiàn)降本增效，達(dá)到全局資源的最優(yōu)化配置。同時(shí)，指揮平臺(tái)對(duì)匯聚上來的大量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、分析，形成最優(yōu)調(diào)度方案，以減少人為干預(yù)，降低人力資源成本投入。
聚進(jìn)科技11年的潛心研發(fā)，始終堅(jiān)持大思維、大格局，結(jié)合哲學(xué)思維和系統(tǒng)科學(xué)理論，聚進(jìn)科技創(chuàng)造性地提出了“43211”理論，全面、深入地指導(dǎo)“智慧礦山”“智慧企業(yè)”和“智慧城市”的建設(shè)。在這一新理念的引領(lǐng)下，聚進(jìn)科技研發(fā)出“三維虛擬采礦系統(tǒng)”“礦山生產(chǎn)集成管理系統(tǒng)”“安全管理系統(tǒng)”“三維設(shè)備綜合管理系統(tǒng)平臺(tái)”“GPS油耗精密管控平臺(tái)”“牙輪鉆精確定位系統(tǒng)”“電鏟自動(dòng)測量系統(tǒng)”“卡車智能調(diào)度系統(tǒng)”等專業(yè)技術(shù)產(chǎn)品。
按照“43211”理念建成的智慧礦山集成平臺(tái)涵蓋了礦山管理的幾大哲學(xué)要素，實(shí)現(xiàn)了每條數(shù)據(jù)都按照生產(chǎn)力三要素規(guī)則進(jìn)行采集，使每條數(shù)據(jù)都有唯一的崗位負(fù)責(zé)輸入和更新，確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性和唯一性。大數(shù)據(jù)平臺(tái)保證了數(shù)據(jù)在各個(gè)部門和崗位間互聯(lián)互通，有序地流轉(zhuǎn)，在計(jì)算機(jī)的管控之下，使管理和業(yè)務(wù)流程緊密結(jié)合，生產(chǎn)和管理過程公開透明，企業(yè)管理效率極大提高，全面提升了礦山的管理水平，進(jìn)一步解放了生產(chǎn)力。
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在“43211”理論中，“4”代表一維時(shí)間與三維空間，企業(yè)中的任何事物，都存在于這四個(gè)維度之中。“3”代表生產(chǎn)力三要素，即勞動(dòng)者、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)對(duì)象。只要明確崗位職責(zé)，針對(duì)每個(gè)崗位的生產(chǎn)力三要素進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、無遺漏的數(shù)據(jù)采集，就能夠獲得礦山地上地下的所有數(shù)據(jù)，并且每條數(shù)據(jù)都有唯一來源，最終構(gòu)成以時(shí)空地理信息和崗位基礎(chǔ)信息為核心的大數(shù)據(jù)庫。“2”代表固定流程和變動(dòng)流程。固定流程指按照企業(yè)生產(chǎn)和管理制定的固有的工作流程； 變動(dòng)流程指突發(fā)事件的處理流程或管理人員臨時(shí)指派的任務(wù)；在流程設(shè)計(jì)和梳理過程中，結(jié)合信息化手段打破傳統(tǒng)管理模式，逐漸完善相關(guān)的制度法規(guī)，推動(dòng)管理的簡單化和透明化。第一個(gè)“1”代表管控。對(duì)流程執(zhí)行的每個(gè)環(huán)節(jié)通過計(jì)算機(jī)自動(dòng)管控，讓數(shù)據(jù)有序流轉(zhuǎn)。管控以人為核心，和勞動(dòng)者的績效緊密結(jié)合，讓業(yè)務(wù)過程高效透明。第二個(gè)“1”代表統(tǒng)一的信息化大數(shù)據(jù)平臺(tái)。時(shí)間、空間、生產(chǎn)力三要素、流程、管控和服務(wù)，最終要搭載在這一平臺(tái)上。通過這一平臺(tái)，數(shù)據(jù)在各個(gè)崗位和部門間互聯(lián)互通，高速地流轉(zhuǎn)。
通過對(duì)人、設(shè)備、對(duì)象的分析、管理，把整個(gè)礦山企業(yè)的所有活動(dòng)劃分到對(duì)每一個(gè)人的全面管理，即把員工的本身屬性、工作、廠內(nèi)生活等全部整合，從職工每日入廠簽到，到離開工廠完成一天工作的全部過程進(jìn)行數(shù)字化管理。通過制度進(jìn)行約束，形成企業(yè)對(duì)員工全方位的管控，實(shí)現(xiàn)透明化生產(chǎn)、扁平化管理、優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低經(jīng)營成本，提高生產(chǎn)效率，進(jìn)而打造一個(gè)生產(chǎn)智能化、管理智慧化的現(xiàn)代化礦山。